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作者:老L來源:本站瀏覽次數:1787次發布時間:2020-09-27 11:29:29
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“十一”假期將至,大家紛紛提前計劃著今年這個特殊的“十一”與中秋雙節該如何去過,免不了的就是假期的消費,自己玩,買禮品,串親戚都需要消費,那么問題來了。
“十一”假期的工資什么時候會發呢?各家公司雖然發薪規則不同但法律有一套固定規則,只要不跳出這個圈都是合理的。接下來老L用最接地氣的話來解釋這個薪資的發放規則。
一、 依據《工資支付暫行規定》第七條:企業每個月,也就是每30天,最少要發一次工資,多發也沒問題,但是少發就有問題了!也就是發工資的頻率是每月>=1次。
二、此規定也提出,假設企業最初約定的發薪日被假期所覆蓋,應當提前到假期前最近的工作日發放當月工資(此條非強制)。也就是說,十一假期期間,10月5日或者10月8日發放工資的企業(10月1日(含)——10月8日(含))都符合此規定 的建議。
三、《工資支付規定》補充規定第4項第2款規定:用工企業不得無故拖欠薪資(特指未按照發薪日發薪和超過支付周期未發薪),除非企業面臨資金短缺等運作難題,需要與公司內部的工會(類似于美國那種眾議院)進行協商,并且將推遲發薪的具體時間需列舉出來。
四、如果企業內部并沒有工會(好像一般都沒有,尤其是私企)那就需要老板找各部門負責人進行協商延期的具體日期,大家將心比心共同渡過難關!
以上就是關于大家最關心的關于十一財務放假了,工資什么時候發放的回答。